Supervíziu vnímam ako odborné stretnutie minimálne dvoch rovnocenných ľudí, supervízora a supervidovaného. Cieľom je, prostredníctvom diskusie, a prípadne iných metód a techník, ochrana klienta/klientky alebo ich skupinu a supervidovanú osobu. Ochrana klienta/klientky sa dá dosiahnuť podporou supervidovanej osoby, jej zmocňovaním k hľadaniu vlastných riešení alebo prostredníctvom zamýšľania sa nad dobrou praxou, skúsenosťou supervíznej osoby. Práve preto supervíziu vnímam aj ako skvelý a zrozumiteľný prostriedok k osobnostnému a odbornému rastu. Blízky mi je prístup zameraný na človeka. Popisuje, že supervidovaná osoba je schopná riadiť svoje vlastne rozhodnutia. Supervízor je v danej pozícií kolega, sprievodca, ktorý vytvorí dostatočné podmienky na rozvoj.

Momentálne sa primárne zameriavam na supervíziu, ktorej cieľom je hľadanie riešení. Mojim cieľom je sprevádzať supervidované osoby v ich raste aj prostredníctvom zmocňovania, stavania budúcnosti na minulých dobrých skúsenostiach, na pozitívnej spätnej väzbe, na dobrej praxi jeho/jej odbornosti ale aj informácií založených na vedeckom poznaní.

V rámci svojej odbornosti pracujem prevažne s osobami pracujúcimi v školskýcha iných vzdelávacích inštitúciách. Zároveň s koordinátormi/kami tímova manažérmi/kami v sociálnej práci. Od 2010 pôsobím ako externý preventívny pracovník v rôznych inštitúciách. Rozprával som sa so stovkami pedagogických zborov, poskytoval im poradenstvo a vzdelával ich v najmä v oblasti prevencie.Vnímam náročnosť profesie a jej úskalia. Aj z tohto dôvodu rád dopomôžem k profesionálnemu rastu a k zvýšeniu zručností.

Zároveň sa zameriavam aj na pracovníkov/ky organizácií, ktoré pracujú s ľuďmi v núdzi alebo sa správajú rizikovo voči sebe a/alebo k spoločnosti.

Dôležitými sú pre mňa aj koordinátori/ky, manažéri/ky a vedúce osoby v sociálnej práci a v školstve. Uvedomujem si ako veľmi mi pomohla supervízia v akceptácii a zdokonaľovaní sa v danej roly. Úloha vedúcej osoby je značne náročná, hlavne v podmienkach Slovenskej republiky, kde ide o kumuláciu kompetencií a zvyšovaniu pracovných nárokov.

Prvky supervízneho prístupu som využíval interne od 2018. Akreditovaným supervízorom som sa však stal vďaka 250 hod. vzdelávaniu v Coaching plus, ktorý som ukončil v septembri 2023.